上海普世律师事务所刘斌律师受华东师范大学邀请参加劳动法主题学术沙龙并作主旨发言
2016年12月29日，“工资集体协商形式与制度实效探讨”学术沙龙在华东师范大学举行。本次学术沙龙邀请了国内在该研究领域具有卓越成就的专家学者参加。举办本次学术沙龙的主要宗旨在于对当前改革形势下，对于劳资关系具有重要影响的工资集体协商的形式、现行制度的实施等有关法律问题进行深入探讨。
受邀参加本次学术沙龙并作主旨发言的专家学者有：中国人民大学劳动人事学院教授常凯，上海财经大学法学院教授王全兴，华东政法大学社会发展学院副教授李凌云，上海普世律师事务所刘斌律师和华东师范大学公共管理学院教授石云。
参加本次学术沙龙的专家学者就工资集体协商形式与制度实效的有关法律问题进行深入探讨，并结合各自的研究领域作了主旨发言。其中，常凯教授就劳动关系集体化发展与工资集体协商制度改革进行了发言；王全兴教授就集体协商问题的中国式思考进行了发言；李凌云副教授以沃尔玛员工抵制综合工时事件就我国企业工资集体协商制度的困境与出路进行了发言；刘斌律师就工资集体协商形式对劳动关系的影响进行了发言；石云教授就工资集体协商的行业实效与模式改革研究进行发言。
刘斌律师的主旨发言共分五个部分，分别就工资集体协商的专门规定、工资集体协商的三种形式和存在的问题分析、工资集体协商情况分析、工资集体协商对劳动关系的影响和工资集体协商的思考等五个方面进行了阐述。刘斌律师的发言得到了在场专家学者的赞誉。
刘斌律师自执业以来将劳动法律事务作为其重点研究的法律领域之一。在劳动法律事务处理方面具有丰富的诉讼和非诉讼实务经验。擅长处理劳动法律方面的各类劳动争议案件，并在企业改制、并购裁员、员工分流安置、劳动关系法律文件制订与审查、劳动法律培训等非诉讼业务方面具有丰富的实务经验。多次受邀为社会团体、企事业单位、培训机构以及青年律师等举办法律实务讲座，为数家世界五百强公司、数十家企事业单位提供劳动关系处理法律服务，并成功代理数十起具有较大社会影响的诉讼案件，先后担任数家企业法律顾问和劳动专项法律顾问。在不同媒体发表专业文章数十篇，著有《劳动法律专题精解与实务指引》、《中国通用航空法律法规汇编》等著作，累计达150多万字。
