新闻中心

自愿放弃社保、休假、加班费……你“被自愿”过吗? | 普世万联阮超律师接受中新网采访

日期: 2021-01-30
浏览次数: 9


本文首刊于“中国新闻网”,作者:彭宁铃

原标题:自愿放弃社保、休假、加班费……你“被自愿”过吗?


@中国新闻网:我国劳动法明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


近日,“福州公交司机猝死不被认定工伤”事件引起网友关注:司机上班时间猝死,单位却称员工不愿意上社保,因此不能认定工伤。


当地人社局介入后,目前已将该员工认定为工伤。然而,关于公司所说的“自愿放弃社保”问题却让人思考:社保究竟能否自愿放弃?除了社保,职场上中还有多少“自愿放弃”的陷阱?当员工“被自愿”时,如何维护自己的权益?


就上述话题,上海普世万联律师事务所高级合伙人阮超律师于近日应邀接受中国新闻网记者的采访,并结合社会热点对此话题展开深入探讨。


公交司机猝死引出“自愿放弃社保”争议


1月25日,福建省福清市一名公交司机驾驶时突发心梗,安全停车后还是不幸身亡。司机陈师傅的弟弟称:哥哥所在的汽运公司曾让所有员工签署自愿放弃社保声明书,因此陈师傅不能认定工伤。公司称出于人道主义只能赔偿10万元。


消息一出,有关陈师傅的工伤认定立即引发舆论热议。1月28日中午,福建福清市人社局出具的突发心梗司机陈祖军的《认定工伤决定书》显示,认定该司机所受事故伤害符合《工伤保险条例》相关规定,属于工伤认定范围,予以视同为工伤。福清市交通局将确保赔偿金及时赔付到位。


目前,“工伤”已经认定,但关于事件中的“自愿放弃社保”协议,网友们的讨论却未停下:


“这是正常公司能干出来的(事儿)么?自愿放弃社保??”


“学词:自愿放弃社保。以后也会自愿放弃工资,放弃加班费,放弃休息休假,放弃生命……”


“自愿不交五险一金,自愿加班,自愿不休假,自愿早到公司,自愿应酬,只要和工作相关都是自愿。”


自愿放弃社保、休假、加班费……你“被自愿”过吗? | 普世万联阮超律师接受中新网采访

自愿放弃社保、休假、加班费……你“被自愿”过吗? | 普世万联阮超律师接受中新网采访


打工人自愿,有多少是“被自愿”?


其实,职场上,各类员工“自愿放弃”相关权益的事早已不再新鲜。


此前,就有“男子应聘外卖配送员被要求‘自愿放弃社保’”的新闻登上热搜。在现实中,除了自愿放弃社保,诸如,自愿放弃加班费,自愿放弃带薪休假,甚至自愿放弃签订劳动合同的事也时有发生。


“哪里有几个人是自愿的,大多都是‘被自愿’而已。” 在北京一家公司工作的小雨说。她所在的单位要求员工“自愿加班”,因此不付加班费。  


尽管感到很憋屈,但小雨没有反抗,“现在工作多难找,笔试面试三四轮,到签合同的时候,自愿放弃承诺书摆在一起,不放弃就走人,你说你签不签?” 


从网友的评论中也可以看出,在不少打工人的眼中,所谓的“自愿放弃”只是换了个说法。实际工作中,当颇为强势的用人单位要求“自愿”时,多数员工并没有拒绝的勇气,往往只有出现离职、事故等情况,双方才就此产生纠纷。


“在劳动争议中,员工签署自愿放弃协议的案件具有一定代表性。”阮律师向中新网记者表示,除了员工被迫的自愿,更典型的是公司为了减少成本,劳动者为了增加实际到手的收入,双方达成了用人单位不为劳动者缴纳社保的合意。 


这种情况下,用人单位往往将单位应缴纳的社保中的部分加到劳动者原本的工资之上,实现所谓的“双赢”。对于一些劳动力流动性较大的行业来说,一些劳动者更看重实际到手的利益,有时甚至可能出现主动要求不交社保的情况。  


阮律师认为,从表面上看,公司的成本减少,劳动者到手的利益增加,这样的“自愿放弃”是一种“双赢”。但在出现问题的时候,也就是发生工伤的时候,纠纷就会随之产生。


自愿放弃社保、休假、加班费……你“被自愿”过吗? | 普世万联阮超律师接受中新网采访


资料图:大学生招聘会。泱波 摄


社保、加班费、年假,这些能自愿放弃吗?


那么,当劳动者与用人单位签署了“自愿放弃”协议,是否为法律承认?如果劳动者是“被自愿”,又该如何维权?


“我国劳动法明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”阮超表示,劳动者与用人单位可以就薪酬、工作内容、工作地点等内容进行协商约定,但缴纳社保属于法定的义务,不能根据劳动者和用人单位的意愿而免除。


也就是说,员工即使签署协议自愿放弃社保,因这一协议违反了法律规定,本身也是无效的。对于这种情形,劳动者有权要求用人单位予以补缴。用人单位拒不缴纳的,劳动者还有权要求解除劳动合同。


阮律师表示,由于在实践中,社保部门较难主动发现企业未为员工缴纳社保,为了自己的合法权益,被欠缴的员工应主动提起劳动争议仲裁申请,或者向社会保险行政部门投诉。


社会保险行政部门将责令单位限期改正,逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。


另外,根据《工伤保险条例》规定,在发生工伤的情况下,如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,那么原本可以由工伤保险基金支付的相应工伤保险待遇就将全部由用人单位承担,用人单位无疑是因小失大。


除了社保,法律法规还对劳动者自愿放弃加班费与自愿放弃带薪年假作了规定。


联系我们

微博:普世万联律频道

电话:021-52988666

传真:021-62317688

官网:www.pushiwanlian.com

地址:中国上海市云岭东路89号长风国际大厦4层

邮编:200062

自愿放弃社保、休假、加班费……你“被自愿”过吗? | 普世万联阮超律师接受中新网采访

分享到:
回到顶部
相关内容
2022 - 02 - 28
2月24日,普陀区司法局召开2022年本区司法行政工作会议。会上,区委常委、政法委书记张伟宣读了2021年区司法行政系统获表彰情况、创收过亿律所名单、区第三届党政机关领导干部法律顾问团名单,我所及我所律师皆榜上有名:荣获“全国律师行业先进基层党组织”等司法行政系统全国级、上海市级、普陀区级荣誉各两项;成为普陀百余家律所中创收破亿的六所之一;主任李向农律师、高级合伙人江卫律师连续第三次受聘为区第三届党政机关领导干部法律顾问。 获司法行政系统表彰情况 上一年度,我所及律师获司法行政系统全国级荣誉两项:党支部荣获“全国律师行业先进基层党组织”、合伙人徐巧月律师荣获“全国维护妇女儿童权益先进个人”;上海市级荣誉两项:我所荣获“上海律师行业助力脱贫攻坚先进集体”;团支部荣获2020年度“上海市基层团组织典型选树”专项工作通报表扬;普陀区级荣誉两项:团支部荣获“2020年普陀区青年...
2022 - 02 - 21
虎年新春正月,普世万联俊采星驰——迎来两位新加盟高级合伙人,同时2022年内部新晋升两位高级合伙人及三位二级合伙人,他们分别是:张姗姗、张文钧、李红平、李文华、徐昂、张建伟、郑扬等七位律师(按姓名拼音排序)。在此,衷心祝贺历经严格遴选与考评的专业法律人才,共同凝聚我所新春全新亮相的“新生力量”,共筑律所精彩未来。 新加盟/新晋升的合伙人中,既有职业背景丰富的跨学科法律人才,亦有长期专注律师行业并执业于知名律所的精英律师,还有在我所多年培养与文化熏陶下成长起来的各领域新一代青年才俊。这七位新合伙人将持续有力充实普世万联各专业领域的实力,尤其在公司证券、房地产与建设工程、政府法律服务、影视娱乐与电子竞技、争议解决等传统与新兴领域凸显我所的强竞争力。在复杂多变的经济形势下,能够满足市场多样化需求,对标社会专业化水准,为客户提供高效、优质的全方位法律服务。 张姗姗 律师...
2022 - 02 - 18
我所高级合伙人刘斌律师应威科先行邀请,将于2月18日(本周五)14:00-15:30通过线上直播开展“青年律师成长路上的选择与思考”的主题分享。(原文)欢迎各界同仁扫描下图二维码报名参与!  嘉宾介绍  分享亮点 在青年律师的成长过程中每个阶段都面临着不同的成长主题职业规划、路径选择、案源开拓专业方向、业务能力提升……刘斌律师将围绕上述的内容展开分享  参与方式 扫码免费报名欢迎青年律师、法务、学生等相关人士参加期望为青年同仁的沉淀、成长与突破起到助力的作用源 | 威科先行法律信息库联系我们微博:普世万联律频道电话:021-52988666传真:021-62317688官网:www.pushiwanlian.com邮箱:pushi@pushiwanlian.com地址:中国上海市云岭东路89号长风国际大厦4层邮...
2022 - 02 - 14
上仲、上电、两会、红会、新联会、迎新……新年伊始,我们依然不断向前迈进、向阳而行且看我们抓紧每分每秒以专业·敬业·担当·奉献与世间万象环环相扣的姿势 专业展现 1月1日上海仲裁委员会于近日正式公告新一届(第七届)仲裁员聘任名单。高级合伙人蒋信伟律师,兼职律师洪冬英、袁发强等三位专家获续聘,兼职律师胡改蓉新入选名单。(详情)1月6日 合伙人徐巧月律师就“定制窗帘被宰”一事接受上海电视台《案例聚焦》栏目采访。(详情)1月8日 高级合伙人刘斌律师荣获上海律协劳动与社会保障业务研究委员会2021年度“十佳委员”。1月12日针对直播中明星带货高额服务费但销量平平中的相关问题,合伙人徐巧月律师应邀接受《上海法治报》记者采访。(详情)1月17日图源 | 《律师界》 合伙人徐巧月律师作为嘉宾应邀参加上海律协与法治天地频道共同推...
Copyright ©2017 - 2022 上海普世万联律师事务所
犀牛云提供云计算服务