研究 | “包工头”工伤认定问题浅析 ——也谈（2021）最高法行再1号案
2026-07-03
文 | 阮超律师 高级合伙人“包工头”是否可以挂靠单位或向其发包的单位为工伤保险责任主体申请工伤并非司法实践中的新问题，2021年最高人民法院在其（2021）最高法行再1号案中即作出过将“包工头”纳入工伤保险范围的裁判意见。但在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释...
说法｜房屋租赁面积之争：裁判观点与实务建议
2026-06-11
文｜周辉律师、钱森虹律师、孙伟龙律师关键词：房屋租赁；租赁面积争议；裁判规则房屋租赁一直是市场经济活动中最为常见的交易类型之一，所涉租赁合同条款直接关系到交易双方的核心权益，而其中租赁面积既是确定租金标准、界定使用范围的重要依据，也是实践中经常易引发争议的关键内容。因建筑面积、使...
研究 | 赴日经营中的“用人”与“用工”： 中国企业如何理解日本法下的派遣、請負、準委任、出向及伪装派遣风险（下篇）
2026-05-22
07 中国企业赴日设立公司后常见的模式选择及其适法性分析（一）新设日本子公司初期的人力配置需求中国企业在日本新设子公司之后，最先面临的往往不是“应当签什么合同”，而是“现阶段究竟需要什么样的人力支持”。从实务上看，这一阶段常见的需求包括：由中国总部或关联公司派员支援日本...
研究 | 赴日经营中的“用人”与“用工”： 中国企业如何理解日本法下的派遣、請負、準委任、出向及伪装派遣风险（中篇）
2026-05-21
04 日本实务中对派遣、請負与準委任界限的判断方法（一）以合同名称为标准之不足在中国企业赴日经营的实践中，企业往往倾向于先从合同名称理解法律关系。例如，认为只要合同标题写成“業務委託契約”“請負契約”或“準委任契約”，原则上就可以排除派遣风险。然而，日本实务并不采纳这种...