春潮涌动太湖畔，群贤毕至谋新篇。2026年4月26日，普世万联律师事务所（以下简称：普世万联）2026年度第一次合伙人会议于无锡太湖饭店圆满举行。本次会议以“诚汇八方·律行天下”为主题，既是新加盟及晋升合伙人交流融合的盛会，也是全体合伙人共商发展大计、擘画未来的重要时刻。会议聚焦律所规模化、专业化、国际化网络建设、人工智能应用与内部协同等核心议题，在深入研讨中凝聚战略共识，共同开启了迈向“百年强所”宏伟目标的新征程。
一、新生力量，共绘新蓝图
会议伊始，新加盟及晋升合伙人依次分享了各自的执业历程与加入普世万联的深切感悟。今年一季度，律所实现业绩和人员的双增长，业绩同比增长近30%，律所新增合伙人3名、晋升5名，新引进律师及助理6名。新成员背景多元，执业足迹遍布全国乃至全球，不仅体现了律所强大的吸引力，也为普世万联注入了跨地域、跨领域的宝贵资源与创新活力。
权益高级合伙人李红平律师分享了在律所九年的扎根与成长，深感律所不仅是事业平台，更是共同进步的大家庭，表示将以权益高伙及管委会委员身份，为律所发展做好服务。
高级合伙人陈建华律师从体制内转型，以其“酒香也怕巷子深”的主动获客理念，分享了带领团队在多省市开拓业务、实现业绩逆势增长的经验，强调了发挥案源优势与专业律师紧密合作的策略。
合伙人孙伟龙律师深耕跨境并购与企业出海领域，期待依托普世万联平台优势，进一步拓展在东南亚、中东等新兴市场的战略布局，推动国际合作向纵深发展。合伙人陈园园律师聚焦建设工程上下游行业的应收账款法律事务，在执业过程中被律所“人和性”文化所吸引，加入后切身感受到团队的协作温度与专业支持。合伙人魏婕律师在出口管制与数据合规领域持续深耕，在加入后快速融入，并已成功参与跨团队协同项目。合伙人刘泽若律师自实习阶段即与律所同行，一路成长，见证律所荣获全国优秀律师事务所的卓越历程。合伙人华元律师被“因我们而改变”的愿景所感召，秉持“十年磨一剑”的执着，不断精进专业。合伙人施喆昊律师以普世万联为唯一执业平台，始终与律所共同成长，并矢志为“百年强所”建设贡献自身力量。
二、传承优势，明晰新方向
李向农主任在讲话中系统阐述了律所持续发展的四大核心理念：在战略愿景层面，正式将目标从“百年老所”升维为更具进取心的“百年强所”；在文化建设上，坚守“人人为我，我为人人，人人为所，所为社会”十六字价值观，形成了独特的“人和性”文化凝聚力；在职业使命方面，秉持“因我们而改变”的执业理念，致力于通过专业服务实现更深远的社会价值；在制度保障上，以开放进取的团队、零积分制的公平起点、公开透明的管理制度以及严谨合规的财务风控体系，构筑了律所持续发展的坚实基础。
立足于此，李向农主任为律所2026年锚定了清晰的行动路径：稳步推进规模化布局，通过设立分所提升市场影响力；加快构建全球合作网络，把握中国企业国际化发展机遇；积极推进人工智能与法律科技应用，以数字化工具提升服务效率；强化内部协同机制，打破专业壁垒，建立更加灵活高效的合作模式，为律所迈向“百年强所”的目标提供有力支撑。
三、分所协同，凝聚新合力
苏州分所主任孙毅分享了苏州分所“专业驱动、品质先行”的发展路径，强调不追求规模扩张，而是依托刑事、建设工程、涉外法律、民商争议解决、金融等专业领域律师构建协同互补的团队结构，形成专业矩阵优势。长期以来，苏州分所坚持高水平创收目标，注重人才梯队建设与系统性培养。当前，苏州分所积极探索法律科技应用，已部署本地化法律大模型辅助开展案件分析与文书处理，推动服务效率提升。同时，苏州分所积极对接涉外业务资源，愿为总所国际化布局提供区域性支持与协同，共同开拓涉外法律服务市场。
合肥分所权益高级合伙人范孝银阐述了合肥分所“稳中求进、人和为本”的发展理念。自2015年创立以来，合肥分所核心团队保持稳定，坚持“较真”的专业精神，注重客户关系长期维护。面对地方性挑战，合肥分所积极应对并把握本地法务区建设机遇，主动寻求与总所的专业协同。合肥分所执行主任方东建议，应建立更系统的总分所支持体系，加强青年律师常态化交流，推动专业化经验与资源共享。
四、深度对话，汇聚新智慧
在权益高伙发言及合伙人交流环节，与会律师围绕律所发展的关键议题进行了深入探讨。
管委会品牌委员会、同心委员会负责人/权益高级合伙人张文钧律师系统阐述了律所一季度运营成果与未来发展理念。一季度律所实现人数与业绩“双增长”：成功引进外部合伙人3名、内部晋升合伙人5名，新增律师及助理6名，另有4名律师即将加入，为律所注入新活力。招新政策同步优化，推出引荐激励机制，新律师费用优惠与提成倾斜，全力支持人才发展。张文钧律师重申“真诚待人、减少内耗”的核心发展理念，强调将保持沟通渠道畅通、积极回应合理诉求，持续建设开放协同的组织生态。同时，会议明确律所将继续通过公益行动践行社会责任，塑造有情怀、有担当、有温度的品牌形象，致力成为一家受社会尊敬的法律服务机构。
管委会发展委员会负责人/权益高级合伙人秦卓然律师结合当前市场环境变化，指出加强内部合作尤为重要，应让“身边合伙人的能力成为你的能力”，并呼吁在实务中为青年律师创造更多锻炼机会。
权益高级合伙人顾伟律师强调规模与专业必须协同发展，坚持“较真”精神是专业服务的根本。建议通过案例研讨、专家论证等方式提升服务深度，对内启发思路，对外体现专业价值。
权益高级合伙人江卫律师认可适度规模化方向，但强调应与管理能力匹配。建议通过发表专业文章、举办专委会活动等形式，增进律师间的专业了解，为合作奠定基础。
管委会风控委员会负责人/权益高级合伙人李飞律师在会议中特别提醒全体同仁，要高度重视执业合规的前端工作，从合同签订、费用支付、风险告知等初始环节做好系统性风险防范，避免后续纠纷。
权益高级合伙人周晓颖律师对合伙人会议的举办形式、丰富举办内容、增加合伙人交流互动等内容发表了意见。
高级合伙人邱鹏飞律师建议完善激励机制，在关注新引进人才的同时，也对长期贡献者给予适当激励。邱鹏飞律师同时提议设立专项基金，支持律师在涉外业务、人工智能等前沿领域开展交流与探索，并特别指出AI技术在法律内容生成、市场推广等方面具有显著的应用潜力，值得律所予以重视和投入。
此外，与会律师就加速AI技术应用、探索越南分所发展机遇、创新合作模式等议题展开深入交流，充分展现了普世万联合伙人立足专业、着眼未来的前瞻视野与责任担当，为律所下一阶段的战略推进提供了多元而扎实的思路启发。
五、共识达成，启航新征程
会议最终形成了涵盖分所网络布局、涉外合作网络建设、AI应用推进、专项基金设立、内部专家库构建、税务合规保障、青年律师互动机制优化等多项具有可操作性的具体行动项，并明确了各项任务的牵头人及推进方向，为下一步工作开展奠定了清晰路径。
本次合伙人会议的圆满召开，标志着普世万联在“人和性”文化的坚实基础上，正以更加开放、协同、进取的姿态，系统性地推进律所的规模化布局、专业化深耕与国际化开拓。诚汇八方智慧，赋能行业发展；律行天下大道，书写时代担当。全体普世万联人将以此次会议为新的起点，凝聚共识、锐意创新，践行“因我们而改变”的职业使命——为客户解惑、为正义发声、为行业赋能，在建设“百年强所”的征程中，携手同行！